为进一步贯彻落实中央和重庆市人才工作会议精神，推动重庆全国重要人才高地建设，2022年6月9日，重庆人才发展研究院院长李华带领调研组一行前往大足区党政办公中心参加人才发展专题会议，就经济发展新常态下大足区各产业领域人才发展、人才结构、人才需求等情况进行调研交流。会议由大足区人才发展中心副主任胡春波主持。区委组织部、区教委、区科技局、区经信委、区商务委、区人力社保局、重庆人才发展研究院等20余家单位部门参会。

会上，胡春波首先介绍了大足区人才工作开展情况。他提到，近年来大足区持续实施“大足英才”和人才发展五年计划，聚焦特色产业发展，多渠道吸引各类人才壮大“三乡”人才队伍，人才赋能体系初步构成，人才政策体系不断完善，多渠道引才聚才效果显著，全区人才总量、结构、素质均实现较大提升；同时指出，本次调研座谈主要为进一步摸清全区人才发展现状，聚焦大足区“十四五”规划目标和2035年远景目标，探索符合区域发展实际的中长期人才规划制定路径。随后，李华代表重庆人才发展研究院介绍了单位情况与调研内容，各部门围绕人才队伍现状、人才工作问题、产业人才需求情况，以及大足区高层次人才引、育、留、用存在的问题等进行研讨交流。

会后，调研组一行前往双桥经济技术开发区，先后走访了盛泰光电科技股份有限公司、重庆科技职业学院、双钱集团（重庆）轮胎有限公司、重庆市宇海精密仪器制造股份有限公司，实地调研了园区人才规模、人才结构、人才平台、人才效能等总体情况，并深入了解了各企业在人才激励、团队培养、管理机制的主要做法，以及各企业对人才制度环境、激励政策等方面的意见建议。

通过本次实地走访、交流，调研组较为全面地掌握了大足区人才工作情况，为全面推进全区人才生态优化、完善区域人才政策体系、改进人才工作机制等奠定了基础。下一步，重庆人才发展研究院将对调研内容进行认真分析、梳理，充分吸收各企、事业单位相关意见建议，更好地发挥智库服务地方经济社会发展的重要作用，为推动大足区深入实施新时代“人才强区”战略等提供有力支撑。