2023年3月17日上午，《重庆市大足区人才发展五年规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》）专家咨询会在院举行。会议邀请重庆大学可持续发展研究院院长陈德敏教授、重庆市人社局工资福利处张燕处长、重庆人才大市场集团党委书记赵云中、重庆市人力资源和社会保障局政策研究处处长陈敬涛、重庆市委研究室党建处副处长黄才宝、重庆人才发展研究院副院长、重庆大学工程科教战略研究中心副主任林勇教授、重庆科技发展战略研究院副总经理刘兰等十余位专家参加咨询研讨。会议由重庆人才发展研究院副院长王睿教授主持，研究院相关领导、人员参会。

咨询会上，重庆人才发展研究院院长李华教授首先介绍了《规划》编制工作情况。随后，项目组分别从大足区人才发展现状和面临形势、人才发展目标、打造特色人才荟萃地、实施重要人才行动、培育壮大专门人才队伍、推动人才体制机制改革、营造“近悦远来”人才生态、保障措施等方面详细汇报了《规划》内容。

与会专家组对《规划》提出的发展目标和定位、总体布局、实施路径等进行了充分研讨，一致认为目前的《规划》在新时代人才发展理念下导入了创新性的思维和方式，框架完整、结构清晰，政策制定有对标、有载体、有抓手，对项目组前期工作给予了充分肯定。同时，专家组提出了进一步优化的意见建议。

陈德敏教授认为，要全面对标对表中央和市委人才规划要求，要深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，落实市委六届二次全会对人才工作的决策部署，细化任务举措,创新思路手段,完善体制机制。陈敬涛处长表示，要进一步突显大足区区位比较优势，把握好大足作为成渝相向发展的腹地、巴蜀文化旅游走廊重要支撑、成渝主轴特色产业集聚地、重庆主城都市区桥头堡的城市发展定位，要以打造创新创业平台载体、营造人才生态环境、优化营商环境、深化体制机制改革为抓手，落实人才引育留用。林勇教授提出要把握新形势新任务新要求，在落实市级政策的同时加强区域政策衔接创新，抢抓成渝地区双城经济圈建设等战略机遇，创新布局特色产业集聚人才，结合中央近日印发的《深化党和国家机构改革方案》进一步优化。

最后，李华教授代表项目组再次感谢各位专家的莅临指导，表示将认真吸纳专家们的意见建议，进一步优化文本，形成特色鲜明、竞争力强、机制创新的规划成果，为在新时代新征程全面建设社会主义现代化新大足人才发展提供有力支撑。